RH Verifica
Background check · Brasil
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Live verification

Contrate com a certeza de quem verifica.

A RH Verifica entrega dossiês completos de candidatos antes da admissão — antecedentes, histórico profissional, validação documental e checagens que o seu RH não tem tempo (nem permissão legal) para fazer sozinho. Decisões de contratação com lastro.

· LGPD compliant · Consentimento auditável · Relatórios assinados digitalmente
Antecedentes criminais 28 estados Validação documental CPF · RG · CNH · OAB · CRM Histórico CLT CNIS · CTPS digital Referências profissionais Estruturadas Mídia adversa Sanções & PEP Antecedentes criminais 28 estados Validação documental CPF · RG · CNH · OAB · CRM Histórico CLT CNIS · CTPS digital Referências profissionais Estruturadas Mídia adversa Sanções & PEP

Três frentes,
uma só obsessão: verdade.

Da triagem inicial à auditoria contínua de colaboradores ativos. Tudo conforme LGPD, com consentimento explícito do titular e trilha de auditoria por dossiê.

PKG · 01

Verificação de candidatos

Background check pré-admissional com antecedentes, validação documental, histórico CLT, formação acadêmica e referências profissionais estruturadas.

  • · Antecedentes federais & estaduais
  • · CNIS · CTPS digital
  • · Referências contatadas
PKG · 02

Onboarding & admissional

Captura assistida de documentos, ASO, exames, eSocial, contrato e checklist NR — fluxo digital ponta a ponta para o RH eliminar pasta de papel.

  • · Assinatura ICP-Brasil
  • · Integração eSocial
  • · Checklist por cargo
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Compliance contínuo

Monitoramento periódico de colaboradores em cargos sensíveis: novas ocorrências criminais, sanções, inabilitações de conselho profissional e mídia adversa.

  • · Reverificação 6/12 meses
  • · Alertas em tempo real
  • · Relatórios para auditoria

Quatro etapas entre o currículo e a contratação segura.

  1. Etapa 01

    Solicitação & consentimento

    Você sobe a lista de candidatos. Eles assinam o termo de consentimento LGPD em link próprio, com trilha de auditoria.

  2. Etapa 02

    Coleta inteligente

    Validação documental automática + consultas oficiais (CNIS, tribunais, conselhos) + entrevista estruturada com referências.

  3. Etapa 03

    Análise humana

    Analistas seniores leem o que automação não interpreta — e classificam achados por nível de risco para o cargo.

  4. Etapa 04

    Dossiê assinado

    Relatório completo, assinado digitalmente, pronto para auditoria — você decide com base em fato, não em hipótese.

O RH que verifica contrata melhor.

SLA médio
48h
Pacote padrão entregue em até 2 dias úteis.
Cobertura
28.
Estados brasileiros + DF nas consultas criminais.
Achados
1 em 6
Candidatos apresentam alguma divergência relevante.
LGPD
100%
Dossiês com termo de consentimento auditável.

A diferença entre uma boa contratação e um problema trabalhista é, quase sempre, o que não foi verificado a tempo. A RH Verifica entra exatamente nesse intervalo — entre a entrevista final e a assinatura do contrato.

Quem confia
na Verifica.

Atendemos RHs e operações que lidam com risco real — financeiro, regulatório ou reputacional — e por isso não podem terceirizar decisão de contratação para a sorte.

Bancos & fintechs Saúde & hospitais Indústria Agronegócio Logística & última milha Construção civil Educação Varejo & e-commerce Serviços terceirizados Energia & utilities Tecnologia Hotelaria
Diferencial · 01

Conformidade LGPD

Termo de consentimento, finalidade declarada, retenção limitada e DPO dedicado.

Diferencial · 02

Análise humana

Cada dossiê passa por analista sênior antes de chegar ao seu RH.

Diferencial · 03

API & ATS

Integração nativa com Gupy, Kenoby, Solides e webhooks customizados.

Diferencial · 04

Preço por dossiê

Sem mensalidade obrigatória — você paga só pelo que verificar de fato.

Pronto para parar
de contratar no escuro?

Conte o tamanho do seu time, o volume médio mensal de admissões e os cargos críticos. Voltamos com proposta sob medida e um dossiê demonstrativo gratuito.